Las compañías fueron destacadas en el ranking “Great Place To Work 2025”, distinción que se otorga anualmente a los mejores empleadores a nivel nacional.

Tras un trabajo consistente por construir un entorno laboral basado en la confianza, el crecimiento y el bienestar de las personas, MetLife y ProVida fueron reconocidas con el cuarto lugar del ranking Great Place to Work 2025, una de las certificaciones más valoradas por las organizaciones que buscan fortalecer su cultura, atraer talento y validar, con datos, la experiencia real de sus colaboradores.

 “Nos enorgullece este tremendo resultado, que refleja el esfuerzo continuo por construir un espacio donde las personas puedan crecer y aportar en su máximo nivel. En MetLife y ProVida entendemos que los resultados sostenibles se logran cuando los talentos cuentan con espacios donde pueden crecer, aportar y desarrollarse”, señaló Gregorio Ruiz-Esquide, Director de MetLife Chile, Colombia y Uruguay.

El ejecutivo agregó que uno de los pilares clave ha sido la construcción de una cultura basada en la escucha activa y la formación interna del talento. “Contamos con mediciones permanentes y espacios de retroalimentación que nos permiten entender qué necesitan nuestros equipos y actuar en consecuencia. A esto se suma un fuerte foco en movilidad interna y crecimiento profesional, lo que refuerza la credibilidad y proyección dentro de la organización”, explicó.

En un contexto de transformación constante, la compañía ha fortalecido el rol de sus líderes como agentes clave en la cultura organizacional. “Nuestros líderes tienen el desafío de estar cerca, escuchar activamente y actuar con transparencia. Esto, junto con una comunicación clara y consistente, permite sostener la confianza y alinear a las personas en torno a un propósito común”, añadió.

Asimismo, el bienestar integral de los colaboradores ha sido un eje prioritario, con iniciativas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo esquemas de trabajo híbrido, beneficios de flexibilidad y programas de apoyo al cuidado físico, emocional y financiero. Estas acciones han impactado positivamente en el compromiso de los equipos, fortaleciendo la colaboración y la capacidad de adaptación frente a nuevos desafíos.

Este resultado se suma al obtenido a nivel global por MetLife, que fue incluida por séptimo año consecutivo en el ranking Fortune World’s Most Admired Companies™ 2026, alcanzando el primer lugar en la categoría Seguros: Vida y Salud. Este hito posiciona a la compañía como líder de la industria en reputación corporativa, capacidad de innovación y desempeño en servicios financieros.