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MARCAS Y MARKETING

Mayo – Junio

Opinión, Academia

TIME TO THINK

En 2019, APG UK creó la iniciativa “Right To Disconnect” a propósito de las muy frecuentes largas jornadas de trabajo, con el objetivo de levantar una alarma respecto de la salud mental de los planners. En noviembre de 2021, este tema fue nuevamente estudiado y se encontró que el mundo del trabajo híbrido había agregado una capa extra de complejidad; muchos profesionales estaban lidiando con jornadas aún más largas que antes de la pandemia y muchos estaban experimentando ´burnout´.

El desarrollo de las marcas: La necesidad de un enfoque de género y respeto por la diversidad

Uno de los grandes desafíos para las organizaciones y las marcas será enfocar sus valores y estrategias hacia la equidad de género y el respeto por la diversidad. Entidades internacionales como ONU-Mujeres, Organización Mundial de la Salud, Organización Mundial del Comercio y el Plan de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) se han puesto como propósito generar cambios centrados para impulsar el talento y empoderamiento de la mujer, mediante un enfoque de marketing más inclusivo y constructivo.