Según el estudio Talent Trends 2024 desarrollado por PageGroup, casi la mitad de los directivos estarían dispuestos a rechazar un ascenso si éste compromete su bienestar general. Además, el 75% de los líderes empresariales prevé que la IA generará cambios significativos en los próximos tres años, con sectores como tecnología, servicios empresariales y medios a … Sigue leyendo Nuevas tendencias en captación y retención de talento: el bienestar y la flexibilidad superan a la renta como prioridades